La mairie recrute

Candidature spontanée
Agent d’état civil et d’accueil polyvalent (H/F)
01/09/2021
CDI
MARINES
+
Sous l’autorité de la Responsable Population,

La ville de Marines, implantée dans le département du Val d’Oise et au cœur du Parc Naturel Régional du Vexin, est une commune familiale à la fois dynamique et paisible. 3 500 habitants la composent ainsi qu’une cinquantaine d’associations et une multitude de commerces qui font vivre le centre-bourg. La municipalité compte 48 agents et une équipe municipale très investie et engagée dans la vie locale.

La Ville recrute un agent d’état civil et d’accueil polyvalent qui viendra compléter l’équipe au service de la population.

Les missions principales de l’agent d’état civil et d’accueil polyvalent se découpent en trois volets principaux :
• Accueil physique et téléphonique du public
• Mission d’Officier d’Etat-Civil
• Mission France Services : accompagner la population dans ses démarches administratives, aider la population dans la résolution de ses problèmes, lutter contre l’illectronisme
• Missions thématiques : inscriptions cantine scolaire, aides au transport scolaire, demandes de logement, urbanisme, cimetière
Les qualités attendues sont les suivantes :
• • Qualités d’accueil, bonne élocution, empathie, communication transversale, qualité rédactionnelle, bonne présentation physique, discrétion, respect des délais, rigueur, capacité d’adaptation
• Connaissances générales du fonctionnement des Collectivités Territoriales
• Maîtrise de l’outil informatique,
• Polyvalence
Les contraintes du poste :
• Travail un samedi sur deux,
• Présence aux cérémonies de mariage (samedi après-midi selon planning établi)
Les horaires du poste :
• Lundi, mercredi, jeudi, vendredi : 8h30/12h et 13h30/17h
• Mardi : 8h30/12h et 13h30/18h30
• Un samedi sur deux : 8h30/12h (avec récupération sur le vendredi après-midi)


Salaire annuel : correspond à la grille indiciaire du grade d’adjoint administratif territorial.
Date de démarrage : le poste est à pourvoir dès que possible
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Chargé(é) d’actions culturelles, de la vie associative et évènementielle
15/09/2021
Autre
Marines
+
Sous l’autorité de la Responsable de la Directrice Générale des Services :

La Commune de Marines est labellisée « Petite Ville de demain ». Dans le cadre de son projet de territoire, elle développe une stratégie de revitalisation de son centre-bourg en privilégiant la création de nouveaux services publics en centre-ville notamment un tiers lieu culturel qui verra le jour en 2024.
La politique culturelle, associative et évènementielle vient en accompagnement de la stratégie de dynamisation du centre-ville et doit continuer d’évoluer pour accroître l’attractivité et le rayonnement de la commune sur le territoire du Vexin centre.
La ville souhaite centraliser ces trois domaines (culture, vie associative et évènementiel) au sein d’un même service afin d’impulser une dynamique structurée sur la commune.

La mission du (de la) Chargé(e) d’actions culturelles, de la vie associative et évènementielle se découpe en trois volets principaux :
1. La création et la coordination des actions culturelles en lien avec la bibliothèque municipale
2. La mise en œuvre de la politique de soutien aux associations
3. L’organisation et la gestion des manifestations évènementielles

1/ La coordination des actions culturelles en lien avec la bibliothèque municipale :
- Organisation d’évènements culturels en lien avec la bibliothèque : Salon de la BD, Salon du numérique, Fête de la Nature, etc…,
- Mise en place et coordination d’actions culturelles et d’animations en bibliothèque : ateliers et animations autour de la lecture publique, ateliers numériques, animations pour les bébés lecteurs, ateliers intergénérationnels, ateliers d’écriture, rencontre d’auteurs, etc…,
- Renfort sur la structure bibliothèque sur les vacances et les samedis,
- Impulser une action culturelle unique sur le territoire communal en lien avec le service jeunesse, les associations culturelles de la ville, les partenaires culturels extérieurs, la Micro-Folie communale.

2/ La mise en œuvre de la politique de soutien aux associations :
- Interlocuteur des associations (guichet unique pour toutes leurs démarches),
- Gestion des dossiers des associations et mise à jour de l’annuaire des associations,

- Valorisation des actions menées par les associations via un reporting régulier au service communication des manifestations publiques,
- Suivi des demandes d'assistance technique et coordination avec les Services Techniques,
- Rédaction des conventions diverses mairie-associations,
- Suivi des demandes et des attributions de subventions,
- Attribution et optimisation des créneaux annuels d'occupation des salles,
- Gestion des demandes d’équipements ponctuelles,
- Suivi administratif et réunions avec les associations avec l’adjoint au maire en charge du secteur,
- Promotion de la vie associative locale (organisation du Forum des associations, de la fête des sports),
- Renseignements des associations sur la règlementation en vigueur en matière d’organisation d’évènements et de gestion de leurs comptes associatifs.

3/ La coordination événementielle :
- Gestion du calendrier des manifestations,
- Gestion des manifestations communales,
- Gestion des commémorations,
- Gestion des manifestations en interne,
- Soutien pour les manifestations en bibliothèque,
- Soutien aux associations pour leurs manifestations,
- Organisation de spectacles festifs,
- Référent commission événementielle,
- Relation partenaires territoriaux (RAM, crèche, école, collège, hôpital, Conseil municipal des jeunes, etc…),
- Interlocuteur unique du régisseur spectacle.

Les qualités attendues sur le poste :
- Dynamisme et sens du contact,
- Rigueur et sens de la planification,
- Polyvalence, curiosité et ouverture d'esprit,
- Veille permanente sur l'actualité des bibliothèques,
- Adaptabilité aux situations et aux publics variés,
- Capacité de renouvellement en étant force de propositions.

Les horaires : du mardi au samedi

Salaire annuel : correspond à la grille indiciaire du grade de rédacteur.

Type de contrat : CDD contractuel ou fonctionnaire du grade de rédacteur
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Policier municipal (H/F)
CDI
MARINES
+
Implantée au cœur du Parc Naturel Régional du Vexin, Marines est une commune conviviale, à la fois dynamique et paisible. Bourg de 3500 habitants qui bénéficie d’une cinquantaine d’associations et une multitude de commerces qui le font vivre. La municipalité compte une quarantaine d’agents et une équipe municipale très investie et engagée dans la vie locale.

Sous la responsabilité du brigadier-chef principal :

1/ Missions principales
• Assurer la sécurité de l’ensemble de la commune par des patrouilles régulières à véhicule ou pédestres
• Faire respecter les arrêtés du maire
• Assurer les missions conjointes avec la gendarmerie nationale
• Assurer une relation de proximité avec la population
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement (contrôles radar, mise en fourrière des véhicules, contraventions, …)
• Participer au bon déroulement des manifestations
• Suivre les opérations funéraires

2/ Attentes du poste
• Disponibilité, rythme de travail variable
• Maîtrise de la règlementation et des pouvoirs de police du maire
• Pédagogie et bienveillance
• Sens du service public et des relations avec le public
• Sens de l’échange et de la communication
• Respect de l’intérêt général
• Loyauté, esprit d’équipe
• Sens du discernement
• Discrétion et rigueur
• Vigilance et alerte
• Transversalité avec les différents services de la commune
• Bonne condition physique, maîtrise de soi

3/ Qualification
• Policier municipal de catégorie C

4/ moyens mis à disposition
• Véhicule neuf (en cours d’acquisition)
• Téléphone portable
• Gillet par balle individuel
• Caméra individuelle
• Cinémomètre et éthylotest
• Armement catégorie B (PSA 9mm) et D (Bâton de défense)

5/ Avantages sociaux
• Participation mutuelle
• CNAS (CE)
• Prime de fin d’année (CIA) liée au temps de présence et à l’engagement professionnel
• RTT
• Possibilité d’avoir un logement de fonction
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Mairie
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Horaires d'ouverture
lundi, mercredi, vendredi : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h,
mardi : de 13h30 à 18h30,
jeudi : de 13h30 à 17h, samedi : de 9h à 12h