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Offres d'emplois

Candidature spontanée
Chargé.e comptabilité et finance (CDD)
01/08/2022
CDD
Marines
+
Implantée au cœur du Parc Naturel Régional du Vexin, Marines est une commune conviviale, à la fois dynamique et paisible.
Bourg de 3500 habitants qui bénéficie d’une cinquantaine d’associations et une multitude de commerces qui le font vivre. La municipalité compte une quarantaine d’agents et une équipe municipale très investie et engagée dans la vie locale.
Pour remplacer l’agent en place dans le cadre d’un congé maternité, la Ville recherche son/sa Chargé.e de comptabilité et Finances.
Missions Principales
• Exécution budgétaire quotidienne
o Etablissement des bons de commande et engagements du service
o Transfert des factures pour visa dans les services
o Liquidation des mandats et titres de recette
o Ordonnancement
o Traitement des rejets
o Enregistrement des marchés publics
o Partenariat étroit avec le Service de Gestion Comptable

• Exécution budgétaire mensuelle
o Edition et gestion des P503 (dépenses et recettes à régulariser)
o Gestion des débits d’office
o Gestion des régies
o Suivi des contrats
o Mise à jour de la base des tiers
o Pointage des états de crédits
o Traitement des relances

• Exécution budgétaire annuelle
o Comptabilisation des travaux en régie
o Gestion des restes à réaliser
o Revalorisation des loyers

Compétences requises, formations et qualités recherchées :
• Formation en comptabilité (niveau BTS)
• Connaissances générales en Comptabilité Publique
• Connaissance du logiciel métier Berger-Levrault gestion financière appréciée

• Pratique de la suite bureautique MS Office
• Rigueur, respect des délais, discrétion, communication transversale, capacité d’adaptation, implication, sens du service public
Données relatives au poste & conditions d'exercice :
• Temps de travail : temps complet du lundi au vendredi 36.5 heures
• CDD 5 mois du 1er aout au 31 décembre 2022
• Période prévue de tuilage avec l’agent en place
Positionnement et rémunération :
• Rémunération : correspond à la grille indiciaire du cadre d’emploi des Adjoints administratif territoriaux (catégorie C) + Régime indemnitaire
• Avantages : CNAS, participation mutuelle.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à rh@mairie-marines.org
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Mission de service Civique : Médiation numérique au sein de la micro-folie
mai/juin 2022
Autre
MARINES
+
La ville de Marines a procédé à l'inauguration récente de son espace culturel "Micro-Folie", composé d’un Musée numérique et d'un FaB Lab (espace équipé d'outils permettant de concevoir et fabriquer des objets). Elle recherche sa/son volontaire en service civique afin de préparer et animer les ateliers !

Actions au quotidien :
Le volontaire travaille avec la personne en Charge de l'Action Culturelle, de la vie associative et évènementielle de la Commune. Il sera chargé de rechercher des animations, d'aider à la préparation des ateliers et participera aux réunions projets avec les écoles, le collège, la structure jeunesse, etc, Il pourra accompagner le public participant aux ateliers dans l'utilisation des matériels et l'accès aux ressources disponibles.

Vous êtes intéressé ? Ce qu'il faut savoir :
Vous avez entre 16 et 25 ans, et jusqu’à 30 ans en cas de handicap, êtes intéressé par la mission ?
Vous êtes disponible pour démarrer en mai/juin 2022 pour une durée de 8 mois, et pour 24 h à 30 h par semaine (flexible selon votre emploi du temps).
Vous recevrez l’indemnisation mensuelle suivante : 580€ d'indemnisation

Pour en savoir plus sur la mission et adresser votre candidature, écrivez-nous à rh@mairie-marines.org

Le Service Civique vous permet, sans condition de diplôme et d’expérience, de vivre une expérience unique pour aider au déploiement du projet culturel, aider les autres et gagner en confiance. Plus d’info sur le dispositif sur : https://www.service-civique.gouv.fr/etre-volontaire

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Assistant.e de communication en alternance
01/09/2022
CDI
Marines
+
La ville recherche un.e assistant.e communication en alternance pour accompagner le Responsable de la Communication et des Outils Numériques dans ses missions quotidiennes.
Missions Principales
1. Communication numérique
- En lien avec la responsable du service : construire la stratégie de communication numérique globale et événementielle

- Travail sur le site internet :
? Alimentation en contenus
? Suivi des performances
? Relations fournisseurs

- Community management :
? Alimentation et gestion de la page Facebook de la ville
? Veille sur les autres réseaux sociaux : Instagram, LinkedIn

2. Communication print
- Concevoir des affiches, et autres outils de communication print
- Participer à la construction du journal mensuel de la ville
- Participer à la construction et à la conception du magazine annuel de la ville

3. PAO :
? Créer des supports de communication (bannières, affiches, etc.
Monter des vidéos pour promouvoir les événements
Compétences requises, formations et qualités recherchées :
1. Avoir une bonne maitrise des outils de création graphique (logiciels de la suite Adobe, suite Office, montage)
2. Connaitre les grands principes de la stratégie de communication marque/ événementielle
3. Connaissances en gestion de projets
- Connaitre les méthodes d’organisations pour mener à bien un projet multi-équipes
- Connaitre les chaines graphiques et d’impression
4. Notions en relations presse
5. Excellente orthographe et syntaxe
6. Niveau Licence 3 ou Master 1 ou équivalent, dans les domaines de la communication / outils digitaux / marketing
Caractéristiques du poste :
Contrat d’apprentissage, 1 an ou 2 ans, démarrage pour la rentrée 2022, télétravail possible 1 jour/semaine. La commune de Marines est située dans le Vexin Français, à 15 mn de Cergy en voiture (bus 9508). Le candidat devra prendre en compte le trajet avant de postuler.


Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à rh@mairie-marines.org
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Policier municipal (H/F)
CDI
MARINES
+
Implantée au cœur du Parc Naturel Régional du Vexin, Marines est une commune conviviale, à la fois dynamique et paisible. Bourg de 3500 habitants qui bénéficie d’une cinquantaine d’associations et une multitude de commerces qui le font vivre. La municipalité compte une quarantaine d’agents et une équipe municipale très investie et engagée dans la vie locale.

Sous la responsabilité du brigadier-chef principal :

1/ Missions principales
• Assurer la sécurité de l’ensemble de la commune par des patrouilles régulières à véhicule ou pédestres
• Faire respecter les arrêtés du maire
• Assurer les missions conjointes avec la gendarmerie nationale
• Assurer une relation de proximité avec la population
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement (contrôles radar, mise en fourrière des véhicules, contraventions, …)
• Participer au bon déroulement des manifestations
• Suivre les opérations funéraires

2/ Attentes du poste
• Disponibilité, rythme de travail variable
• Maîtrise de la règlementation et des pouvoirs de police du maire
• Pédagogie et bienveillance
• Sens du service public et des relations avec le public
• Sens de l’échange et de la communication
• Respect de l’intérêt général
• Loyauté, esprit d’équipe
• Sens du discernement
• Discrétion et rigueur
• Vigilance et alerte
• Transversalité avec les différents services de la commune
• Bonne condition physique, maîtrise de soi

3/ Qualification
• Policier municipal de catégorie C

4/ moyens mis à disposition
• Véhicule neuf (en cours d’acquisition)
• Téléphone portable
• Gilet pare-balles individuel
• Caméra individuelle
• Cinémomètre et éthylotest
• Armement catégorie B (PSA 9mm) et D (Bâton de défense)

5/ Avantages sociaux
• Participation mutuelle
• CNAS (CE)
• Prime de fin d’année (CIA) liée au temps de présence et à l’engagement professionnel
• RTT
• Possibilité d’avoir un logement de fonction
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Mairie
Place du Maréchal Leclerc
95640 Marines Tél. 01 30 39 70 21 - Fax 01 30 39 96 60

Horaires d'ouverture
lundi, mercredi, vendredi : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h,
mardi : de 13h30 à 18h30,
jeudi : de 13h30 à 17h, samedi : de 9h à 12h